Настоящее положение разработано в соответствии  с Законом Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992 № 3266-1 (ред. 28.02.2008 г.); Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. №125-ФЗ; Трудовым Кодексом Российской Федерации (в редакции Закона Российской Федерации от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ); Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 14.02.2008 № 71,  Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования от 25.03.2003 г. №1154 и другими нормативными и правовыми документами в сфере образовательной деятельности.

I. Общие положения

1.1.      Практика студентов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Цели и объемы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по специальностям (направлениям подготовки) высшего профессионального образования (ГОС ВПО).

1.2.      Содержание и виды практики студентов определяются ГОС ВПО, учебным планом, учебными программами и приказами ректора.

1.3.      Сроки практик устанавливаются в соответствии с учебными планами  и ежегодно конкретизируются графиками учебного процесса на весь учебный год.

II. Виды практик

2.1.      Основными видами практики студентов университета являются учебная,  производственная и преддипломная практики.

2.2.      Учебная практика является продолжением (частью) изучения отдельных дисциплин и проводится преподавателями соответствующих кафедр.

2.2.1.      Цель учебной практики – сформировать и отработать профессиональные знания и умения по научному профилю специальности (направлению подготовки), научиться идентифицировать, фиксировать и систематизировать собираемый и изучаемый материал, овладеть соответствующими методиками.

2.2.2. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях вуза, в учреждениях различных форм собственности, соответствующих профилю специальности, а также в полевых условиях.

2.2.3. Для руководства учебной практикой назначаются руководители от кафедр университета.

2.2.4. Руководители учебных практик:

-          разрабатывают программы учебных практик и тематику индивидуальных заданий;

-          проводят инструктажи по правилам внутреннего распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности;

-          контролируют сроки практики и ее содержание;

-          оказывают методическую помощь студентам;

-          представляют отчеты в установленные сроки.

2.2.5. Программы учебных практик утверждаются на заседаниях кафедр.

2.3.      Производственная практика является этапом практической подготовки студентов и проводится по профилю получаемой ими специальности (направления подготовки).

            2.3.1. Целью производственной практики является:

-           применение теоретических знаний в практической деятельности;

-           закрепление, расширение,  углубление и систематизация теоретических знаний;

-           получение практических навыков на основе самостоятельной работы на конкретном рабочем месте;

-           изучение системы управления  учреждением в целом или их отдельными подразделениями;

-           ознакомление студентов с различного рода  документацией.

2.3.2. Педагогическая практика является разновидностью производственной, в процессе которой студент овладевает основами педагогической деятельности, умениями и навыками самостоятельного ведения учебной и воспитательной работы.

2.3.3. Руководителями производственных практик назначаются преподаватели  кафедр.

2.3.4.  Руководители производственных практик: 

-          разрабатывают программы производственных практик;

-          проводят учебно-методические конференции;

-          устанавливают связь с руководителями практик от учреждений;

-          разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

-          принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работы;

-          проводят инструктажи по правилам внутреннего распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности;

-          осуществляют контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;

-          оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе (ВКР);

-          оценивают результаты выполнения студентами программы практики;

-          составляют отчет по итогам практики.

2.3.5. Программы производственных практик утверждаются на советах факультетов.

2.4.      Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентом программ теоретического и практического обучения.

Преддипломная практика проводится на факультетах университета, и ее содержание определяется темами ВКР.

Студенты ряда специальностей проходят преддипломную практику на предприятиях, организациях и учреждениях, отвечающих требованиям программ практики и темам ВКР.

III. Организация практик

3.1.            Организация практик направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами умениями и навыками профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

3.2.            В соответствии с требованиями к содержанию и организации практики, содержащимися в ГОС ВПО, кафедры самостоятельно разрабатывают программы практик с учетом рабочих учебных планов по специальностям (направлениям подготовки) и примерных программ дисциплин.

3.3.            Основными документами по организации и проведению практик являются программы практик, которые  ежегодно пересматриваются и обсуждаются на советах факультетов.

3.4.            Формы аттестации результатов практики устанавливаются учебным планом специальности (направления подготовки) с учетом требований ГОС ВПО.

3.5.            Практики, предусмотренные ГОС ВПО, осуществляются на основе договоров с организациями, которые предоставляют места для прохождения практики студентов.

3.6.            Заключение договоров возлагается на руководителей практик от факультетов. Договоры заключаются не позднее 15 дней до начала практики. Контроль над  исполнением возлагается на руководителя практик от университета.

3.7.            Подбор баз практик осуществляется руководителями практик от факультетов совместно с деканатами.

3.8.            Приказы о прохождении практик студентов готовит руководитель практик от университета по представлению проектов приказов от руководителей практик на факультетах за неделю до начала практики и за полтора месяца до выезда, если практика выездная.

3.9.            С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке. В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, он может быть отстранен от прохождения практики.

3.10.        Продолжительность рабочего для студентов при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от  18 лет и старше   не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

3.11.        Студент-практикант выполняет все виды работ, предусмотренные программой практики в сроки, установленные учебным планом.

3.12.        Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику в сроки, согласованные с руководителем практики во внеучебное время.

3.13.        Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, отчисляются из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета.

IV. Материальное обеспечение практики

4.1.      В период прохождения практики за студентами-стипендиатами сохраняется право на получение стипендии.

4.2.      Студентам, обучающимся в вузе по очной форме, за период прохождения всех видов практик, связанных с выездом к месту практики, выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, по командировкам работников предприятий и организаций за каждый день, включая прохождение в пути к месту практики и обратно.

4.3.      Оплата преподавателям суточных, за проезд к месту практики и обратно производится высшим учебным заведением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок.

4.4.      Оплата труда по руководству учебной, производственной и преддипломной практик студентов производится на основании норм расчета учебных поручений университета.

Утверждено на заседании Ученого совета ВГПУ

протокол №11 от 26 июня 2008 г.